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Ablauf 90 Minuten
Das Langformat des Workshops mit einer Umsetzungsphase.
Das Langformat folgt dem Ablauf 75 Minuten. Die zusätzliche Zeit dient der Vertiefung, nicht zusätzlichem Theorieinput. Nach dem Audit setzt jede Gruppe mindestens eine Handlungsoption exemplarisch um.
Zeitplan
| Zeit | Element | Ziel |
|---|---|---|
| 0–5 min | Einstieg und Content Note | Rahmen und Lernziel setzen |
| 5–20 min | Input | gemeinsames Vokabular schaffen |
| 20–25 min | Einführung Metadaten-Audit | Aufgabe und Gruppenarbeit erklären |
| 25–50 min | Hands-on in Gruppen | Beispiel analysieren |
| 50–65 min | Umsetzung in Gruppen | eine Handlungsoption exemplarisch umsetzen |
| 65–80 min | Präsentation im Plenum | Ausgangszustand, Änderung und Begründung vergleichen |
| 80–87 min | Transfer | Konsequenzen für eigene Praxis formulieren |
| 87–90 min | Abschluss | Take-away und Ressourcen |
Anpassungen gegenüber 75 Minuten
- Input: Verwenden Sie dieselben Folien wie im 75-Minuten-Format. Die Folienübersicht zeigt sie.
- Umsetzung: Nach dem Audit wählt jede Gruppe mindestens eine Handlungsoption und setzt sie am Beispiel um.
- Präsentation: Das Plenum vergleicht konkrete Änderungen statt nur Befunde.
Aufgaben für die Umsetzung
Jede Gruppe wählt mindestens eine Aufgabe:
- Beschreibung neu formulieren;
- Schlagwörter überarbeiten;
- Kontextinformation ergänzen;
- Content Note verfassen;
- alternative Begriffe dokumentieren;
- Unsicherheit kennzeichnen;
- Vorschlag für eine institutionelle Regel formulieren.
Präsentation
Bei bis zu vier Gruppen präsentiert jede Gruppe in höchstens drei Minuten, einschliesslich Rückfragen. Bei mehr Gruppen wählen Sie die Form nach der Zahl der Gruppen (siehe Auswertung bei vielen Gruppen). Eine Präsentation zeigt:
- den Ausgangszustand;
- die Änderung;
- die Begründung;
- offene Fragen.
Fragen Sie nach jeder Präsentation: Wer sollte an dieser Entscheidung beteiligt sein? Wie würde die Institution die Änderung dokumentieren?